Réinventez votre expérience RH
Congés, notes de frais, entretiens, formations, onboarding : plus de 10 modules à la carte, sur un socle unique. Vous activez ce dont vous avez besoin, pas le reste.
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Un SIRH ne se juge pas depuis le bureau des RH. Il se juge le jour où un collaborateur veut poser cinq jours en août et n'a aucune idée de son solde.
Ce que votre SIRH fait vraiment, du lundi au vendredi
Un SIRH ne se juge pas sur une liste de fonctionnalités, mais sur les quelques minutes où quelqu'un l'ouvre pour de bon. Voici ces minutes, dans une semaine ordinaire.
Lundi 9h12, le solde avant la question
Cinq jours à poser en août. Le solde s'affiche avant même d'être demandé, les dates se sélectionnent sur le planning, la demande part au manager. Aucun mail, aucune relance au service RH.
Mardi 14h30, la note de frais photographiée
Le justificatif est pris en photo depuis le téléphone, le barème kilométrique s'applique à la saisie, le circuit de validation fait le reste. La dépense ne dort plus au fond d'une boîte mail.
Mercredi 8h00, l'arrivée du nouveau
Signature du contrat, informations personnelles, remise du matériel, intégration. Le parcours se déclenche à l'arrivée, chaque tâche part au bon responsable, et le nouvel arrivant complète son dossier lui-même.
Vendredi 17h45, ce que vous n'avez pas fait
Aucune relance, aucune ressaisie, aucun tableur à consolider. Un SIRH se mesure là : à la somme des gestes que plus personne n'a eu besoin de faire.
Retrouvez toute votre gestion RH à portée de main
Un socle RH commun, puis les modules que vous activez selon vos besoins. Vous ne payez pas pour ce que vous n'utilisez pas.
Congés et absences
Demandes, validation, soldes, planning d'équipe, compteurs fiables.
Notes de frais et déplacements
Justificatifs, barèmes, avances sur frais, validation avant engagement.
Entretiens et évaluations
Campagnes, 360, multi-répondants, approbation finale signée.
Formations
Catalogue, plan de formation, habilitations et prérequis par poste.
Compétences
Cartographie des compétences, besoins par poste, écarts identifiés.
Temps, activités et projets
Feuilles de temps, heures travaillées, affectation par projet.
Bureau et télétravail
Planning des lieux de travail, prévisionnel tenant compte des absences.
Recrutement
Le module de recrutement interne, sur le même socle que le reste.
QVCT et engagement
Questionnaires, suivi de l'engagement, restitution par population.
HSE
Pilotage des obligations, visites médicales, habilitations.
Équipements
Matériel attribué, remise tracée, restitution au départ.
Badgeuse virtuelle
Pointage sans borne, rattaché aux feuilles de temps.
Un éditeur français, un périmètre clair, aucun engagement
Trois réponses aux questions qui reviennent à chaque premier rendez-vous.
Ce que nous faisons, et ce que nous ne faisons pas
Vos données restent en France, sur une infrastructure hébergée en France, avec une solution compatible AI Act et un algorithme auditable. Le logiciel est développé par nos équipes, en France.
Nicoka SIRH prépare la paie, il ne la calcule pas. Il collecte les éléments variables tout au long du mois, les transmet à votre logiciel de paie par interface ou par export, et distribue les bulletins dans le dossier de chaque salarié. Votre gestionnaire de paie garde son métier et son outil.
Plus de 250 clients nous font confiance, et le SIRH gère aujourd'hui 6 800 collaborateurs. L'abonnement est mensuel, par collaborateur, sans engagement.
Nous serons à Human Day le jeudi 24 septembre
À La Cité des Échanges, près de Lille. Passez nous voir, la démonstration se fait sur place et sans rendez-vous.
Stand n°36, toute la journée
Nos équipes vous montrent Nicoka SIRH sur vos propres cas : vos règles de congés, vos barèmes de frais, votre calendrier d'entretiens.
À 9h45, en salle 4, Angélique Sorin et Amorine Rezé animent la conférence « Engager pour durer ». Le programme complet est sur notre page dédiée.
Questions fréquentes
Les questions que l'on nous pose avant une démonstration
Voyez Nicoka SIRH sur vos propres règles
Apportez vos règles de congés, vos barèmes de frais et votre calendrier d'entretiens. Nous déroulons votre quotidien, pas une démonstration générique.
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