Gérez vos entretiens & évaluations internes avec Nicoka SIRH

Un suivi des entretiens individuels simplifié

Les entretiens sous format papier et/ou Excel, c’est la galère ! Enfin une solution qui fera le bonheur de tous… pour donner plus de place à l’Humain.

Gérez vos entretiens & évaluations

Les entretiens individuels regroupés et mieux pilotés !

Personnalisez vos modèles d’objectifs

Créez des modèles d’objectifs pour gagner du temps de saisie. Déterminez les indicateurs standards d’évaluation et restez SMART.

Personnalisez les étapes d’entretien

Selon le type d’entretien que vous souhaitez mettre en place, vous pouvez choisir des étapes différentes et attribuez des rôles aux différentes parties prenantes.

Organisez et suivez vos campagnes en temps réel

A chaque étape, vous mesurez l’avancement de votre campagne d’entretien et vous générez des relances si nécessaire.

Des gains à tous les niveaux

Manager

  • Facile à prendre en main
  • Gain de temps : restitution rapide
  • Suivi et vision partagée des objectifs

RH

  • Efficacité dans le pilotage des campagnes
  • Pas besoin d’avoir un outil supplémentaire en mode SAAS
  • Personnalisation des contenus de questionnaires en fonction de la culture d’entreprise

Collaborateur

  • Traçabilité de l’entretien
  • Remplissage intuitif
  • Echanges de meilleure qualité le jour J

Un tableau de bord pour suivre l’avancement de votre campagne

Tableau de bord des campagnes d'entretien Nicoka SIRH

Traçabilité

Traçabilité des entretiens réalisés

Bilan

Effectuez le bilan d’une année écoulée pour mieux se projeter dans l’avenir

Evaluez

Evaluez à froid les formations réalisées

Echangez

Evaluez et échanger avec votre collaborateur pour maintenir son engagement

Quelles obligations pour les entreprises ?

Le Code du Travail vous impose des entretiens à caractère obligatoire : entretien professionnel, entretien professionnel de reprise, entretien bilan des 6 ans, entretien de suivi forfait jour. En utilisant des modèles configurés, vous êtes assuré de respecter ces obligations.

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Créez vos types d’entretiens

A partir des modèles existants ou à partir de vos formulaires internes, vous pouvez concevoir vos propres questionnaires et personnalisez le contenu des questions.

Choisissez vos modèles de questions à partir de ceux proposés (évaluation par étoile, question ouverte, question fermée, QCM…)

Créez vos propres types d'entretien

Personnalisez vos questionnaires et suivez vos campagnes facilement avec le Module « Entretiens & Evaluations » de Nicoka SIRH

Entretiens professionnels, entretiens annuels, entretien de période d’essai, entretien de départ…Obligatoires ou non, la seule limite, c’est votre imagination.

Je veux une démodecoration

On vous en dit plus au sujet de notre module Entretiens & Evaluations