Un SIRH concentre les informations les plus sensibles d'une entreprise. La question n'est pas seulement de savoir comment elles sont protégées, mais aussi ce que l'éditeur s'autorise à en faire.
Je veux une démoTous nos serveurs sont hébergés en France. Ils sont sauvegardés quotidiennement, avec un délai de rétention d'un mois, et nous garantissons une disponibilité de 99,8 %.
Nous ne vendons pas de données à des tiers. Le cadre de traitement répond au règlement général sur la protection des données.
Les profils d'autorisation se règlent écran par écran et champ par champ. Un manager ne voit pas ce que voit un gestionnaire RH.
Le travail d'infrastructure ne se voit que le jour où il manque.
Tout le trafic entre vous et nos serveurs est chiffré. La politique HSTS protège contre les tentatives de dégradation de protocole et le détournement de cookies.
Les serveurs sont sauvegardés chaque jour, avec une rétention d'un mois. En cas d'indisponibilité du centre de données principal, la reprise s'appuie sur des installations géographiquement éloignées.
Côté Nicoka, seuls les employés habilités accèdent aux ressources nécessaires à leur rôle, et rien de plus. L'authentification passe systématiquement par des identifiants personnels.
La sécurité ne se limite pas à l'infrastructure. Une bonne partie du risque se joue dans le paramétrage quotidien.
Pour toute question de sécurité, sur l'hébergement, les accès ou la conservation, votre interlocuteur Nicoka vous met en relation avec l'équipe concernée.
Des droits par écran et par champ : un manager ne voit pas ce que voit un gestionnaire
Une anonymisation par type de document, une clôture des accès au départ
On vous en dit plus sur la sécurité
Apportez votre grille d'évaluation fournisseur. Nous la parcourons point par point avec vous.
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