Le télétravail, à portée de clic

Vous avez mis en place le télétravail et souhaitez avoir un outil digital pour savoir qui est en télétravail et quand ?

Suivez le télétravail

Module Nicoka SIRH

Bureau & Télétravail

Un système simple et sur-mesure pour suivre le travail hybride !

Configuration sur-mesure

Personnalisez vos règles et limites liées à la pratique du télétravail (application de votre Charte télétravail) : nombre de jours hebdomadaires, nombre de jours au bureau, jours interdits, lieux de travail… 

Consultation du planning

Un planning collectif dédié aux présences /absences du bureau. Les managers et les équipes peuvent visualiser rapidement le lieu de travail de chacun.

Suivi des jours télétravaillés

Grâce à notre rapport standard de décompte du nombre de jours télétravaillés, suivez chaque mois la pratique du télétravail. 

Visualisation

Visualisation globale des lieux de travail

Filtre personnalisé

Par service, par semaine, par mois

Workflow de validation

Avec ou sans workflow de validation, à vous de choisir !

Présence Bureau

Suivez l'occupation des bureaux

description

Avez-vous déjà mis en place l'entretien télétravail ?

L’article L1222-10 du Code du Travail précise que l’entretien de télétravail doit être organisé chaque année avec chaque salarié pratiquant le télétravail.
Quel que soit le nombre de salariés, le nombre de jours télétravaillés ou le type de contrat, l’entretien de télétravail est obligatoire. Il doit se dérouler pendant les heures de travail mais peut être réalisé sur site ou à distance.
A vous de vérifier que votre salarié bénéficie de bonnes conditions de télétravail : équipement, besoins en formations, vie privée et professionnelle en télétravail, déconnexion, interactions avec les collègues…

Grâce à notre module Entretiens & Evaluations, vous pouvez digitaliser et utiliser notre modèle d’entretien télétravail.

Les avantages du télétravail

Le télétravail s'impose aujourd'hui comme un atout stratégique pour les entreprises souhaitant fidéliser leurs talents. En offrant une flexibilité accrue, il répond aux attentes des employés en matière d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le fait d’avoir une partie des salariés à distance à un impact et occasionne différentes questions logistiques, organisationnelles et managériales. NICOKA SIRH est la clé de la bonne gestion du télétravail au sein de votre entreprise. Vos collaborateurs peuvent déclarer en quelques clics leurs journées de télétravail.

Facilitez-vous le télétravail

Des avantages à 360°

Collaborateur

  • Facile à prendre en main
  • Autonomie pour déclarer ses jours en télétravail

RH

  • Des pratiques régulées grâce au paramétrage personnalisé
  • Suivi automatisé du nombre de jours télétravaillés

Manager

  • Visibilité et anticipation
  • Simple et accessible

Suivi du télétravail : tout simplement

Suivi des joursWidget TélétravailLimite personnalisé

Tableau de synthèse qui comptabilise l'ensemble des jours exercés en télétravail

Vous suivez facilement l'ensemble des jours passés en télétravail pour avoir un suivi précis des conditions de travail de vos collaborateurs.En savoir plus

Un composant visuel et accessible à tous pour savoir qui est en télétravail.

A tout moment, vous pouvez voir parmi vos collaborateurs ceux qui sont présents sur site et ceux qui sont en télétravail, aujourd'hui et dans les jours à venir.En savoir plus

Déterminez les jours interdits et/ou les jours autorisés à l'individu

Avec Nicoka SIRH, vous définissez vos règles d'application du télétravail et les workflows de demande et de validation.En savoir plus

On vous en dit plus au sujet de notre module Bureau & Télétravail

Optez pour un suivi attentif du télétravail !

Ttransformez le télétravail en un atout majeur pour votre entreprise, tout en assurant le bien-être et la productivité de vos équipes.

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