Un suivi santé régulier
Le suivi médical est individualisé en fonction du type de poste, des risques professionnels auxquels est exposé le salarié, de son âge et de son état de santé
Suivi individuel simple, suivi renforcé, suivi adapté : le suivi médical obligatoire peut être fastidieux. L’employeur est tenu d’assurer la sécurité de ses collaborateurs en garantissant un suivi santé régulier auprès des services de Santé au Travail.
Il est important d’avoir un suivi des visites médicales efficace et d’en garder l’historique pour éviter les sanctions.